Правила оформления заказов на выполнение следующих видов работ:

• Диплом (ВКР);
• Дипломная работа;
• Диплом МВА;
• Дипломный проект;
• Реферат;
• Курсовая работа;
• Отчет по учебно-ознакомительной практике;
• Отчет по производственной практике;
• Отчет по преддипломной практике;
• Отчет по практике;
• Другие типы работ.

Для оформления заказа на выполнение одного из видов работ по выбранной теме:

Классификация конфликтов в зависимости от объектов, целей, последствий и направленности

необходимо пройти несколько этапов:

Выбрать вариант оплаты наших услуг Вы можете здесь. Посмотреть примерную стоимость услуг Вы можете на странице Прайс-лист.

Вы искали: Классификация конфликтов в зависимости от объектов, целей, последствий и направленности

Основания классификации исков
Иск является сложной юридической категорией как в научном, так и в прикладном аспекте. Поэтому с целью получения более полной информации об иске имеется ряд классификаций, позволяющих определить особенности отдельных видов иска.
Иски возможно классифицировать по трем основаниям:
- по предмету иска - процессуально-правовая классификация исков;
- по объекту защиты - материально-правовая классификация исков;
- по характеру защищаемого интереса.
Первые две классификации исков являются бесспорными и широко используются в юридической литературе и судебной практике. Последняя классификация исков - по характеру защищаемых интересов - появилась сравнительно недавно, но встретила поддержку со стороны ряда специалистов....4.451706409454346

Стратегии микрополитики в совместных предприятиях
Одной из иллюстраций проявления микрополитики в российских компаниях можно считать совместные предприятия, где, как известно, более чем достаточно оснований для неоднородности.
Совместные предприятия (СП) включают в себя три организации (два партнера и вновь созданное СП) и часто имеют разные цели, характеризуются различиями в организационном климате, поэтому у них часто происходят конфликты между партнерами.
Исследование Paul W. Beamish, Carl F. Fey (1999) ставило своей целью выявить основные стратегии преодоления конфликтов в российских компаниях. Оно базировалось на интервью с генеральными менеджерами 40 российских совместных предприятий. Выявлено 9 наиболее распространенных стратегий преодоления конфликтов:
1. Объединение целей партнеров.
2. Восстановление адекватной коммуникации между вовлеченными в конфликт группировками.
3. Разработка стандартных процедур разрешения конфликта.
4. Изменение стратегии ¾ от стремления к максимизации своего результата к выигры...4.421595573425293

Криминалистические классификации
Помимо своего гносеологического значения как одного из средств познания, криминалистические классификации являются одним из средств практической деятельности, разрабатываемых специально для борьбы с преступностью.
Рассмотрим основные из них.
Классификация лиц. Объектами данной классификации являются известные и неизвестные преступники. Ее основанием обычно служит, во-первых, вид совершенного преступления, во-вторых, способ совершения данного вида преступления. Цели классификации:
сузить круг лиц, среди которых следует искать преступника;
предоставить в распоряжение следователя или оперативного работника имеющуюся информацию о личности разыскиваемого;
идентифицировать лицо по его материально-фиксированным признакам. .
Сфера практической деятельности — розыск и отождествление.
Классификация предметов включает:
1. Классификации следов. Эти классификации в зависимости от видов следов могут различаться по:
характеру следообразующего объекта (следы рук, ног, обуви,...4.204816818237305

Досудебное урегулирование корпоративных конфликтов
Досудебное урегулирование корпоративных конфликтов возможно в рамках самого акционерного общества. Для этого Кодекс корпоративного поведения рекомендует создать в совете директоров специальный комитет по урегулированию корпоративных конфликтов.
Основной задачей органов общества в процессе урегулирования корпоративного конфликта является поиск такого решения, которое, являясь законным и обоснованным, отвечало бы интересам общества. В работе по урегулированию конфликта необходимо участие акционера в проводимых прямых переговорах или в переписке с ним.
...4.195226669311523

Похожие темы:

• Классификация конфликтов в зависимости от объектов, целей, последствий и направленности
• Выбор метода ценообразования в зависимости от целей фирмы
• Виды маркетинга в зависимости от территории охвата и маркетинговых целей
• Классификации следов в зависимости от основных объектов механизма и характера следообразования
• Классификация объектов недвижимости
• Классификация объектов интеллектуальной собственности
• Понятие и классификация объектов гражданских правоотношений
• Классификация непосредственных объектов предметов таможенных правоотношений
• Классификация производственных запасов как объектов бухгалтерского учета
• Конфликтность в менеджменте: классификация и методы разрешения конфликтов
• Сущность и классификация конфликтов. Стадии развития конфликта. Управление конфликта
• О гуманистической направленности деятельности педагога
• Особенности профессиональной направленности учителей ярославских школ
• Субъективные причины конфликтов и способы предупреждения конфликтов по вертикали
• Стимулирование как фактор развития мотивационно-целевой направленности деятельности коллектива